搜索

企业内训

智虹人资学堂
内训纪实

联系我们

Contact us

电话:400 655 0919
地址:辽宁省沈阳市沈河区北站路140号22楼(2205-2208)

权威、实战、实用、受HR欢迎的【人力资源法务实战课程】

发布时间:2016-06-03 16:26:25 作者:小编

沈阳实战、实用、受HR欢迎的人力资源法务实战课程

开始招生啦!

现在流行一句话,干得好的人力资源工作者是生活在人间,干的不好的人力资源工作者是生活在地狱。让人头疼的莫过于就是法律纠纷,人事纠纷,劳务纠纷!

头疼,纠结,不知道如何面对错综复杂的劳动纠纷,现在!一堂从未有过的人力资源实战课程即将呈现在您眼前!全程解决人力资源法务劳动难点,打破企业管理瓶颈,弥补企业劳务缺陷漏洞,2016年来智虹让我们一起奔赴一场学习之旅!

学习目的

1、俯瞰劳资关系,防范法律风险

2、打造复合型人才,HR升值加薪

3、提升工作高度,理清企业整体规划

4、巩固专业度,成就HR法务专家

课程设置

劳动法基础知识

一、劳动合同法

二、劳动合同法实施条例

三、工伤保险条例

四、辽宁省工资支付规定

专题一  劳动合同法简介

专题二  劳动合同法的适用主体——用人单位和劳动者

专题三  用人单位的劳动规章制度

专题四  劳动合同和集体合同

专题五  劳动合同的订立、变更、解除和终止

专题六  工资、加班费、经济补偿金和赔偿金

专题七  劳务派遣合同和非全日制劳动合同

专题八  商业秘密保护与竞业限制

专题九  工伤待遇


企业劳动争议调处与预防

劳动争议简介

劳动争议的界定、主要类型及成因

劳动争议的解决途径和调处原则

劳动争议的预防

劳动关系三阶段(建立、履行、解除)劳动争议的预防和处理

劳动关系的建立

劳动合同的履行和变更

劳动合同的解除和终止

女职工劳动保护


劳动人事争议处理实务及典型案例大纲

一、劳动争议受案范围

二、人事争议受案范围

三、劳动人事争议的基本流程

四、发生劳动人事争议怎么办

五、劳动人事争议有关法律适用

六、劳动人事争议中的证据

七、以案说法,案例评析(涉及社会保险、解除劳动合同等案例)


权威师资

劳动仲裁专家亲临面授


课程特色:

1、    经典案例讲解,到从入职到离职的,基于劳动法的hr工作流程再造,防患于未然!

2、        站在老师的肩膀上,将你从一个外行打造培养成劳动法专家,比律师还历害,这些知识技能将受用你职场一生。

3   突破人力资源管理的障碍,弥补人力资源管理师考证的空白,破解劳资关系,为企业减少管理成本。

4   真正学以致用,实现应考与实战技巧的完美结合、学习与人脉平台搭建的完美结合。

课程时间710日、717日、724日、731

上课时间:每周日九点到四点

课程费用1500/人;610日前联盟会员报名1000/


相信我们劳动法HR的基本功、必修课,早晚都要学!

只要你是做hr岗位的!

课程咨询热线:4006550919


热线电话:400 655 0919
地址:辽宁省沈阳市沈河区北站路140号22楼(2205-2208)
备案号:辽ICP备086006584号
沈阳智虹职业培训学校

关注我们

Copyright © 2002-2022沈阳智虹职业培训学校 版权所有