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招聘人力资源经理岗位发布时间:2018-02-23

招聘人力资源经理岗位职责:
1、能够基于生产制造型企业现阶段的业务战略与目标,提供可推动业务发展的人力资源的相关解决方案;
2、主导招聘及团队建设,在人才引进方面有较强的执行和推动力;
3、协调和指导本部门和各用人部门人才培养、绩效跟踪、薪酬设计及考评等人力资源工作的推进,确保公司人力资源的合理使用;
4、对现代人力资源发展变革有自己的见解,并可较好指导于日常人力资源工作实践;
5、对人力资源管理有一定的贯通思维,不做理论派,并可以灵活运用;
7、完成总经理临时交办的各项工作任务
岗位要求:
1、男、女不限,年龄35岁-45岁。本科及以上学历,人力资源、企业管理或相关管理专业;
2、5年以上人事工作经验,2年以上HRM工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理有自己的独到见解
4、具备良好的人际交往、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
工资待遇:6000-8000元话补、餐补、交通补助或油补,享受年假。
工作地点:沈阳经济技术开发区。
联系电话:15040100668